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感染力是一个无比恐怖的力量，能够引发每个人心中的火焰。希特-勒原本是一个画家，投身整治在狱中写了一本《我的奋斗》，结果引发了整个德国人民的亢奋，据说有些德国妇女听了他的演讲甚至出现高-潮。
“音霸到底是一个怎样的公司呢？我们对于技术人员充分地信任和给予最大的自由度，来看看音霸的工作环境吧。”
绿树环绕之中的空中楼阁，太美了！
美得像一副画卷！
如同遗失的世外桃源一样，很难想象这是一个工作的地方。
编织了一个梦幻。
刘晨展示了音霸的办公场所，震耳发聩对人才的渴求，对于任何一个技术人员来说，无异于希特勒对德国说《我的奋斗》，马丁路德金对美国人民说i-have-a-dream。
库克听不懂中文，盛田雪子早忘记给他翻译了，他能感受到大家的变化，皱着眉头继续听着，同时用录音笔完全记录下来，他是一个执行力很强的人，必然会一丝不苟地完成任务。
“对于人才，音霸注重什么？一是学，学习的态度，学习的能力，二是历，经历，经验，而绝不是学历以及各种证书，技术人员存在的方式是以team的形势，其他决策层无权管理……”
刘晨很明白，一款产品如果要取得长久的成功，就必须跟文化结合起来。只有消费者认可了你的企业文化，才会更加认可你的产品，就像信奉宗教一样虔诚，那么凝聚力就会非常强大。才能保证产品的长盛不衰。
雷鸣般的掌声，很热烈，尤其是音霸粉丝团一百人，能够经常泡在论坛，而又千里迢迢感到江海的粉丝，基本上都是技术人才的音乐发烧友。比如倪步，听完刘晨的介绍，觉得音霸实在太酷了，对于专心技术的人来说，简直就是天堂。
倪步当下就问明远，“你们还要人吗？我也想到音霸。”
明远笑道：“完全可以呀。不过你要先通过面试，然后就可以投入到无限的创造中了，你知道我们现在搞什么技术吗？触控，每天都很爽。”
倪步一脸的羡慕，技术人员从来都不怕苦和累，最受不了无意义无成就感的枯燥的重复工作。
刘晨关于一头驴的演讲同步更新到论坛上，也引发了强烈的反响。
这时候泡网上大多是社会精英阶层。对于一头驴的故事更能感同身受，这一股情绪感染了很多人，不知多少人鼻头一酸就险些落下泪来，不知不觉中，对音霸的感觉发生了变化，不再是一个公司，而是维护梦想的一块圣地。
不过，还有一个悬而未决的问题。首席工程师到底是谁？
江海晨报的美女记者职业素养很高，一直在等待机会，此刻迫不及待地站起来问道：“您的演讲非常精彩，音霸让每一个技术人员都怦然心动，可是请问您到底在音霸担当什么角色呢？您那么年轻，难道是音霸的首席工程师吗？这似乎不太可能。”
这个问题想必是少数知道真相的人外最想知道的答案。
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