第一千四百七十五章 人事大调整（三） (2/2)

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*，这个调整方案，瞿浩锦肯定已经和他详细沟通过了，此时也不必多言。

    省政法委***华君庭，很快就要调离，干部问题，也不会置喙。

    因为几个职务，出现了两个拟任人选，主要就是看邰惟清与柳俊的意见了。

    邰惟清微笑道：“对于其他的干部调整，我个人没有什么意见了，主要谈谈对如下几个人选的看法吧。第一个是关于汪国钊同志的拟任。汪国钊是一个能力很强的干部，在担任吴西市长和玉兰市长期间，取得了一定的成绩，当然，也犯了错误。不过这个错误是在所难免的，任何人都不能保证自己一贯正确嘛。犯了错误，改正了，还是好同志。汪国钊这个同志，给大家的印象，就是经济建设能力很强，地方工作经验丰富。所以，我认为，是不是让汪国钊继续担任地方领导职务比较妥当？北部的原南市，是我省人口最多的一个市，经济发展很重要，原南市的梁文峰同志，年纪比较大了，精力方面不如年轻同志，如果汪国钊同志过去接替梁文峰同志的职务，是不是更妥当一点？”

    梁文峰是原南市的市长，年近六十，马上就到了退休年龄。邰惟清这个提议，倒是十分的合情合理。究其本心，估计还是不愿意汪国钊留在全省的行政中枢，过多参与到省级层面的博弈之中。

    事实证明，这个汪国钊非常有心计，城府甚深，是个厉害角色。如果前年不走麦城，说不定已经成为省级领导了。这样一个人，放在新省长身边，执掌省政府的庶政，无疑将成为新省长的智囊，帮着新省长出谋划策，对他邰惟清可没什么好处。

    还是远远“发配”到原南市去为好，起码没有那么方便参与省级层面的博弈。

    梁文峰年龄到站，本也马上就要异动的，不如一次到位。不然，就算邰惟清接任了省委***，汪国钊刚刚担任省政府办公厅主任，邰惟清也不好马上就提出来给他调整位置。这个职位，更多的要看省长是个什么意见。

    大家都不吭声，等着邰惟清继续发表意见。

    “其二，是对于玉兰市委组织部长的人选。我比较认可凌雅同志。凌雅同志虽然是女同志，工作经验也是很丰富的，曾经在洪总理办公室担任过工作人员，又担任过何延安同志的秘书，大局观是很强的。在省政府办公厅担任副主任期间，工作表现获得了大家的一致认可。这个同志最大的特点就是能服从组织安排，不争不抢，在团结同志这个方面，做得特别到位。由她担任玉兰市委组织部长，相信能很好地发挥她的这些长处，团结好同志，做好玉兰市的组织工作，成为柳俊同志的好助手。”

    邰惟清接着说道，脸上带着温和的笑容，语气里颇有赞赏之意，显见得邰省长对凌雅同志的看重，非同一般。

    这样好的同志，不予以重用，简直就是浪费人才。

    这一次，向晗微笑着插口说道：“嗯，我很赞同邰省长的意见。凌雅同志我见过两次，好一位端庄典雅的知识女性，由她出任玉兰市委组织部长，也可见我们对女性干部培养的重视。”

    向晗这个插话，很是合乎她的身份。她自己，可不就是一位风度优雅的知识女性，而且与凌雅一样，出身世家。a省如此安排人事，确然可以当得起重视女性干部培养的评价。

    邰惟清便朝向晗微笑示意。

    他们俩在s省的时候，就经常见面，对于向晗的机敏，邰惟清是很赞赏的。要不，也不会力主向晗调任a省了。

    柳俊同志的眉头，却再次微微的蹙了一下。

    这两位一唱一和，硬是想将凌雅这个“糖衣炮弹”塞到柳***身边来啊。反正一共两个人选，樊志伟与凌雅，均是何延安看重的人，你柳俊同志要感激何延安的栽培，咱们就配合嘛。重用何延安的前任秘书，应该比重用樊志伟更能获得何延安的欢心。

    何延安的另一位前任秘书马子涵，不就调往国家部委了吗？

    由此可见，何延安还是很念旧情的，十分看重身边的工作人员。这个也是人之常情，做领导的，也要有人情味的嘛。

    “第三个，是关于玉兰市政法委***的人选，我看还是刘瑜同志比较的合适。刘瑜主政地方的经验比较丰富，长河区的建设也搞得很不错嘛。相对而言，宋英杰同志更适合做技术性的工作，协调整个政法系统的工作，刘瑜比他更加合适一些。”邰惟清说出了自己的第三点意见，然后端起茶杯喝了一口，说道：“其他的安排，我认为是很妥当的，没有什么意见。”