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    “没有那么复杂,你是一把手,什么都是你说了算,不行让他挪挪地方,谁敢不听你的话。”徐峰说。

    “那是独断专行,现实中行不通,尤其是我这样的小官,更不能搞一言堂。”潘学亮说。

    与同事关系要诀只有一个字,和,能否建立良好的同事关系,是考验人品的试金石。虽然不能说一个具有良好人品的人就一定拥有良好的人缘,但我们可以肯定的是,人品优良的人相对不会拥有坏人缘。俗话说的好,物以类聚、人以群分。一个正常的人,谁情愿与人品低下的人为伍,所以,人品好坏是决定人缘好坏的要素,当然,还必需掌握一些交际艺术。

    首先,必需确立一个观念,和为贵,在中国的处世哲学中,中庸之道被奉为经典之道,中庸之道的精髓之处就是以和为贵。同事作为你任务中的同伴,难免有利益上的或其他方面的抵触,如何好处置这些矛盾,第一个想到的处理办法应该是和解。毕竟,同处一个屋檐下,在一个锅里抡马勺,低头不见抬头见,不能以自己的利益为重,一切以我为中心,要充分考虑大家的利益,真要自私自利,损人利己,说不定未来吃亏的是你,而不是他人。由于人际关系的调和处置不只仅是一种生活的需求,更是任务上、生活上的需求。必需学会尊重同事。在人际交往中,自己待人的态度往往决定了他人对自己的态度,因而,你若想获取别人的好感和尊重,必需首先尊重别人。

    正所谓无利不起早,天下熙熙皆为利来。天下攘攘皆为利往,永远不要奢望天上掉馅饼,用免费的午餐。无论做任何事都要付出一定的代价,才能得到你最终想要的东西。每个人都有自己利益。确实是不容侵犯的,一旦侵犯了就意味伤害了别人。有些东西伤害了,是难以还原的,或许人家会原谅你所犯得错,但那道隔阂永远都会在,回不到原来的样子。所以,尽量不要伤害别人,人家维护自己的利益也不可以说人家自私自利。就想我们自己。如果你没有主动伤害别人,而别人伤害力你,那么你是不是会很生气。只要那些人维护自己的利益,但是没有伤害别人的利益就是正常的,千万不要在意他。

    “当官都当出经验来了,看来还能往上爬,什么时候能当上局长,你也算熬到了头。”徐峰说。

    “只有尊重他们,他们才能把你当回事,才能真正为你卖命。请他们吃顿饭喝点酒能花多少钱,现在就是这个形式,到处都在吃喝。小有小的吃喝,大有大的吃喝,不吃不喝根本办不了事,谁也改变不了,以后会慢慢懂得这个道理。”潘学亮说。

    “你们这些当公差的就是心眼多,整日里琢磨人际关系,一点不干正事,白挣我们纳税人的钱。这可全都是用血汗挣来的,不能白白的供养你们。”徐峰笑着说。

    “不琢磨还成。你不琢磨人,人家会琢磨你。最后吃亏的还是你,人一旦步入社会。好些事情由不得自己,只有靠自己来把握,是非自己来辨认。”潘学亮说。

    现在很多人善于掩盖,用快慰掩盖伤痛,用镇静掩盖惶恐,用笑容掩盖凶狠,用情谊掩盖欺凌,用豁达掩盖心计,用淡泊掩盖钻营。表面上来看,甜言蜜语,好象很关心人,实际上,暗藏杀机,有自己的险恶用心,常常挑拨人与人之间的关系,制造矛盾,各个击破,在两败俱伤时,坐收渔利。

    步入社会将会和各种人打交道,会发现每个人都是不一样,一个人有十个心眼八十八个转轴,社会就是个大染缸,也会慢慢地改变自己,因为只有这样你才会适应这个社会,如果你不变的话,你就不会成熟,除非你整天在家做乖宝宝。只有人适应社会,社会不适应人,工作中每一天所发生的事情不是你所想像那样,一天一个变化,也有着不同的想法,所以你一定会变,变得好坏要看你自己的心态,看到路边的可怜人,估计每个人都同情,只不过不一定要表现在脸上,可是现在很多路边的可怜人,你不用去真正的可怜,因为他们也许比你过得还要好。

    每人都有自己的生活方式,在这种生活方式的学习和完善的过程中,每一个人最终找到自己对于自我的这种寻觅,可能是终其一生的一个历程。

    “你是有贼心眼,生怕自己的官当不成,千方百计的去维护,还在这里为自己开脱,真是口是心非,说这话不觉得脸红。”徐峰笑着说。

    “谁都一样,只要走上了这条路,好比等于上了贼船一样,想下都下不来,只得打肿脸充胖子,硬着头皮坚持走下去。”潘学亮说。

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