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“去公司看看吗？”
张浩这个提议有点出乎王宁的意料之外，却又在情理之中。
不说扩建之后的公司，就算是从工作室开始，王宁特意到公司的次数也屈指可数。就算加上一月份从京城回来，特意到躲避一下风头的次数，也不过去了三次。一家公司开办了四五个月，老板才去了三次。在扩建过程中更是一次都没去，怎么看都有点奇葩。
哪怕是公司上下都知道老板是明星，是土豪，不差钱，依然会对公司员工的积极性有很大打击，老板都不重视公司，他们那么重视干嘛。干脆懒洋洋的工作，拿工资就是。
另外一方面，只有老板看到公司的努力，老板才有可能继续考虑投资，员工会获得更多好处。
当然了，张浩的情况要更复杂一点。公司最新扩建，王宁不知道新办公地址，甚至连员工都不清楚，过年之前不见一面，确实有点说不过去。
估计张浩也是发现他确实没有想到公司的想法，所以才打了这个电话。
实际上王宁还真没猜错，从接到王宁的任务之后，张浩他们就一直在努力，︾∏，从挖人到跟原本公司的业主谈判，装饰，培训。后期虽然动漫组有新的负责人，大部分工作还是张浩他们完成的。
一个月下来，老板一直没有出现，难免让人议论纷纷，再加上公司还没有正式的地址，老办公室不够用，新办公室正在装饰。那是工作室最困难的阶段，很多员工看到这种情况就选择了离开。
他们崇拜王宁不假，想要获得更高的技术不假，结果发现公司跟皮包公司一样。他们自然不会留下来。选择离开也很正常。
还好，在张浩他们的努力下，算是勉强度过了第一层难关。
半个多月之后，公司装修完成，放置了三天之后，员工开始进入新公司。从上到下，算是有了一个好的面貌。
原本公司员工以为，既然公司已经开张，他们正在工作，作为老板的王宁总要出现了吧！
确实，王宁很忙，他们也都知道王宁在面对来自哈佛的压力，所以没有催促。然而等哈佛代表团离开之后，王宁还是没有出现。一群员工开始有点惴惴不安了。
自己老板那么大成就，他不会把自己这个小摊子忘记了吧。要是真忘记，那可就无语了。他们千里迢迢跑来，是想要学习更先进的制造动画技术，结果天天在办公室发呆算什么，没有老板出现，他们的心态不稳。
这个时候，不少人开始惆怅了。
员工担心自己老板的实力会不会不够。会不会突然破产倒闭连累自己。等遇到一个力量雄厚老板之后，又开始担心老板会不会不在意自己所在的小摊子。一不小心就把自己给忘记了。
事实上，还真有这种可能，自己老板是世界最顶尖的数学家，王宁猜想，数学镜子体系让他在国内外的学术圈中有很高地位。放在哪里都是一尊大神。
而且他又是知名作家，一部《仙怒》直接封神。冲击... -->>
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