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sp;“因为你怀孕了啊！”连玉理所当然道：“女人一怀孕就得辞职，这不是很正常的吗？”
哪里正常了？
童小安不服气道：“但我并没有不良表现啊，而且，怀孕了公司应该照顾一下不是吗？我应该可以休产假之类的吧？”
“产假？”连玉噗哧一笑。“你还想要产假？那是不是还想要生育金、报销医疗费用之类的？”
“对，对啊。”童小安愣道。
这都是很合理的要求吧？
连玉摇摇头：“童秘书，你真的太幼稚了，辞职是你唯一可走的路。怀孕后期、生孩子、哺乳，你至少有大半年时间不能正常工作，公司凭什么养你？”
“可因为女人怀孕就开除，这是违法的！”童小安急道。
连玉怎么能这样？
如果每一个女员工她都这样对待，岂不是在抹黑苏氏影视公司的形象吗？
不行！
这种事情应该告诉苏影帝，问问他到底怎么回事，若是一贯如此，以后必须改正过来！
“违法？”连玉冷冷一笑：“我用别的理由开除你，总可以吧？今天你去哪里了？昨天你在不在公司？为什么从来不见你打考勤？你到底是不是在这家公司上班？”
童小安傻了，这些问题她还真答不上来。
“那等苏总回来，我让他跟你说总可以了吧？”女孩无奈道。
在自己老公的公司，被老公的下属开除，莫名觉得好丢人啊！
“我是人事部的经理，开除你，我一句话就够了。”连玉摆摆手道：“你现在就可以走了，以后不用再来上班。”
童小安比她想象的倔强，连玉只得来硬得了。
大不了等苏总回来，自己再编个理由糊弄一下。连玉相信，凭自己的智慧，一定能够说服苏总的。
“算了！我不跟你说了！”童小安脾气也上来了。“连经理，只有一件事请你记住！苏氏影视公司的任何女员工，你都不能因为怀孕这个理由把人家开除！”
说完，她便转身离开了连玉的办公室。
这个经理，真是要不得！
连玉自以为成功，丝毫不把童小安的话放在心上。
反倒想着，是不是去找出童小安的档案、合同，全都撕毁算了？
“喂？档案处吗？”连玉拿起电话。“把童小安的合同送到我办公室来。”
可半响后，档案处回了个电话，没有童小安的合同！
“怎么可能？”连玉傻了。
总裁秘书，怎么可能没合同？
但这就是事实，童小安真就没签过任何合同。
给自己老公当秘书，签的哪门子合同？有那张结婚证就够了！
“不管了！反正她已经不能再来这里上班了！”连玉一脸得意，拿起电话打给前台。“知会你们一句，从今天开始，童秘书已经不在公司上班了，以后她不能随意出入！”
童小安刚走出公司，还不知道连玉已经撑着苏梦醒、孟贤出国，单方面全部把她开除的消息。
“童姐姐！”
女孩突然被拦腰抱住，一股茉莉清香飘来，正是唐彩儿。
“我回国了，你想不想我啊？”
唐彩儿在公司请了假，又以唐门影视集团继承人的身份，也去参加了那场国际影视盛典！
“人家想你想得睡不着觉，特意提前赶回国找童姐姐呢！”